朝陽市人均900元的公司員工團建活動方案

方案概述

朝陽市xxxx公司，作為一家新興公司，員工人均收入較低，約為900元。為了增進員工之間的凝聚力和團隊合作精神，提升公司整體氛圍和員工的工作積極性，公司決定開展一次低成本而富有趣味的團建活動。本次團建活動將從以下幾個方面展開，以滿足公司員工的需求。

團建活動內(nèi)容

首先，團隊挑戰(zhàn)賽是本次團建活動的重要環(huán)節(jié)之一。通過分組競爭的方式，每個小組設(shè)計自己的口號、隊服和標(biāo)識，展示各自團隊的特色。然后，通過多個問題、難題的解答和團隊協(xié)作，培養(yǎng)員工的團隊意識和合作能力。

其次，公司將組織參觀當(dāng)?shù)鼐包c和名勝古跡。朝陽市擁有悠久的歷史和豐富的文化資源，員工將有機會了解到本地的歷史文化，增長知識，同時也可以欣賞到美麗的風(fēng)景。

此外，公司還將組織一場趣味運動會。安排各類有趣的團隊項目，如扭轉(zhuǎn)乾坤、跳繩接力等，既增加了員工之間的互動與交流，又促進了身心健康。

團建活動時間

考慮到員工的工作安排和時間限制，公司將在周末或節(jié)假日安排團建活動。預(yù)計活動持續(xù)一天，充分利用員工的休息時間，確保員工能夠全情投入活動，并在活動中得到充分放松。

團建活動預(yù)算

由于公司員工人均收入較低，團建活動預(yù)算也要控制在可承受范圍內(nèi)。預(yù)計每位員工的費用在100元左右，主要用于交通、餐飲以及景點門票等方面。同時，公司將積極爭取一些贊助和合作，以降低活動成本。

總結(jié)歸納

通過團隊挑戰(zhàn)賽、參觀景點和趣味運動會等方式，本次團建活動將為公司員工提供一個放松自我的機會，增強團隊合作意識和員工之間的溝通交流。同時，活動時間安排合理且預(yù)算控制在合理范圍內(nèi)，符合公司員工的實際情況。通過本次團建活動，相信能夠有效提升員工的工作積極性和凝聚力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。