為了豐富公司員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工之間的溝通和協(xié)作能力,特制定了一項(xiàng)以每人人均1000元為限制預(yù)算的團(tuán)建活動方案。
1. 文化體驗(yàn)
通過參觀上海博物館、參觀豫園等活動,讓員工感受到上海的歷史文化底蘊(yùn),培養(yǎng)員工的愛國情懷和文化自信。
2. 親近自然
組織員工們前往上海郊區(qū)的自然景區(qū)進(jìn)行戶外拓展活動,如徒步、騎行等,既鍛煉體魄,又提升團(tuán)隊(duì)合作的精神。
3. 游樂娛樂
選擇娛樂設(shè)施豐富、適合員工的游樂場所,如歡樂谷、東方明珠等,讓員工放松心情,享受快樂時(shí)光。
1. 時(shí)間
將活動時(shí)間安排在周末,方便員工參與,避免影響工作日。
2. 人員分組
根據(jù)員工個人興趣愛好、性格特點(diǎn)等進(jìn)行合理的人員分組,以確保每個小組的成員都能夠愉快參與,并增進(jìn)彼此之間的了解。
3. 隨機(jī)抽簽
為了增加活動的公平性,采用隨機(jī)抽簽的方式確定參加活動的員工名單,確保每個員工都有機(jī)會參與團(tuán)建活動。
通過此次團(tuán)建活動,員工們不僅能夠感受到上海的文化底蘊(yùn),也能夠鍛煉身體、放松心情,增進(jìn)彼此之間的了解和合作。公司將繼續(xù)關(guān)注員工的需求,不斷提升團(tuán)建活動的質(zhì)量,為員工提供更好的福利。
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