蘇州IT公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1.探險游團建：讓員工出去一探究竟，登山探險越野，一起交流經歷增加凝聚力；

2.桌游競賽團建：桌游策略游戲帶來趣味體驗，員工一起激烈競爭，增加協作意識；
3.學習考察團建：選定一個行業(yè)領頭企業(yè)前去考察，員工體會不同管理模式和企業(yè)文化，學習向優(yōu)秀企業(yè)看齊；
4.體驗體現團建：推介傳統文化或者當地飲食體驗，引導員工體會內心的平和感受，加強團隊的聯結力；
5.公益行團建：組織員工參與到當地宣傳公益活動中，體驗到助人的喜悅，幫助團隊形成正面的價值觀；

6.室內游戲團建：組織員工到特定場地進行室內益智游戲，加強團隊合作能力，激發(fā)其創(chuàng)造性思維。