在企業(yè)中，對于新員工進行培訓是極為重要的，這能夠幫助新員工更快地適應企業(yè)文化以及工作環(huán)境，提高工作效率。而其中的“破冰游戲”更是一項必備的培訓環(huán)節(jié)。下面，我們?yōu)榇蠹彝扑]幾款適合新員工的“破冰游戲”。
1. 姓名啟示
該游戲可以讓新員工介紹自己，并帶來一些有趣和奇怪的信息。每個人介紹自己時，還要告訴別人一個詞語或短語，以此來描述自己。其他人需要根據(jù)這些詞匯來迅速組織一個名稱，這將是新員工團隊的名字。
2. 外星人登陸
這個游戲需要一些準備。在培訓的第一天，除了新員工之外，還有一些特別的“外星人”。他們穿著奇怪的衣服，說著奇怪的語言。其他新員工需要找出這些外星人并嘗試了解他們的文化，以此來展現(xiàn)員工團隊之間的合作。
3. 四角建立
該游戲要求參與者在一個虛構的場景中，逃離洪水。場景里有一個4個方格組成的平臺，每個方格上只能站一個人。但這個平臺漸漸地開始沉沒。參與者需要設法將所有人安全地落地，而不會讓平臺沉沒。這是一個需要團隊合作的游戲，能夠培養(yǎng)員工團隊的合作意識。
以上三款游戲雖然難度不大，但卻是十分實用而且易操作的破冰游戲。在新員工培訓的過程中，適當利用這些游戲可以為新員工的適應期打下良好的基礎，讓員工更好地融入企業(yè)文化。
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