80人團建安排去吃火鍋怎么樣？

如果要問及現(xiàn)在最流行的團建活動，那么肯定是團建游的方式進行展開。但是團建游的活動安排也有一個局限性，那就是對時間的要求最低是半天時間，基本上都是兩日行程或者是一日行程。

考慮到公司的性質問題，很多公司無法在工作日的時候空閑出一整天或者是兩天的時間來組織員工們參加團建活動，那么就只剩下聚餐的方式來選擇了。一個問題，80人團建適合去涮火鍋嗎？在團建效果方面怎么樣呢？

如果單純就只是吃飯的話，效果肯定不是很理想。原因很簡單，吃飯的話，因為多數(shù)是安排在晚上，很多員工自己下班回到家的路上就會浪費一兩個小時的時間，所以多數(shù)員工并不愿意跟公司的同事和領導們一起吃火鍋。但是如果是有團建公司專業(yè)的團建師來組織活動調動氛圍的話，那就不一樣了。

一方面借由這個機會，團建師會適當?shù)男麄饕幌鹿镜钠髽I(yè)文化，這樣的話可以提升員工們對公司的印象以及跟公司之間的情感。另一方面，有了專業(yè)團建師來渲染氛圍的話，對于很多員工們來說，這頓飯也就不簡單只是吃頓飯，更多的還是跟同事之間甚至是跟自己上司之間一個好的溝通機會和橋梁。

因此，如果企業(yè)客戶沒有時間組織員工開展團建游的話，那么交給專業(yè)的團建公司，像有山團建就是一個不錯的選擇，然后交給他們來策劃一場火鍋團建活動?；ㄗ钌俚臅r間最少的錢，達到最好的團建效果，讓員工們通過一頓簡單的吃飯，拉近彼此之間的距離，也讓員工更加看重與公司之間的交流和溝通，提高彼此之間的粘性，后期愿意為公司貢獻出更多的努力，大家一起進步。