70人團(tuán)建隊(duì)伍可以找酒店組織嗎？

團(tuán)建在很多人的眼里就是組織員工做做游戲，然后到景點(diǎn)參觀一下就可以了，順便在這個(gè)過程中宣傳一下企業(yè)文化以及企業(yè)宗旨，拉近員工和企業(yè)之間的距離。

但團(tuán)建活動(dòng)看似簡(jiǎn)單，如果真的想實(shí)現(xiàn)上述中拉近員工與企業(yè)之間的距離，宣傳一下企業(yè)文化以及企業(yè)宗旨的話，從團(tuán)建活動(dòng)策劃開始，就要圍繞著這些主題展開游戲或者是其他的團(tuán)建項(xiàng)目。

那么在這個(gè)過程中，70人團(tuán)建找酒店組織活動(dòng)好還是旅行式團(tuán)建好呢？

酒店組織的話，范圍上會(huì)存在局限性，基本上團(tuán)建游戲以及一些經(jīng)典的團(tuán)建項(xiàng)目都是在酒店舉行，這樣的話員工會(huì)覺得場(chǎng)地受限，體驗(yàn)感也會(huì)大打折扣。而且部分酒店雖然風(fēng)景是很好，但是員工在下榻以后，傍晚時(shí)分或者是早上的時(shí)候就可以欣賞，一些固有的酒店設(shè)施也可以自行體驗(yàn)，完全沒有必要在團(tuán)建活動(dòng)的過程中集體體驗(yàn)。另外，酒店在資源掌握上，也僅僅是在餐飲和住宿上，對(duì)于員工的團(tuán)建有一定幫助，但是效果有限。

但如果是選擇旅行式團(tuán)建的話，效果就不一樣了。本身是在旅行的過程中進(jìn)行團(tuán)建，所以員工的接受程度相對(duì)會(huì)提升很多。加上團(tuán)建游戲以及團(tuán)建項(xiàng)目的策劃是專業(yè)的團(tuán)建師在進(jìn)行，所以在整個(gè)行程中，不管是流程組織還是安排都會(huì)恰到好處，這樣一來(lái)，員工在參與這類旅行式團(tuán)建時(shí)，體驗(yàn)感就會(huì)成倍增長(zhǎng)。相信這一點(diǎn)，也是為什么現(xiàn)在旅行式團(tuán)建活動(dòng)倍受歡迎的主要原因吧！當(dāng)代員工對(duì)任何形式的團(tuán)建內(nèi)心上都會(huì)抱有抵觸心理，但如果是旅行式團(tuán)建的話，因?yàn)槭切履Ｊ揭彩且环N新體驗(yàn)，所以員工們更容易接受一些。