想要提高員工的溝通能力,那么在選擇團(tuán)建項(xiàng)目的時(shí)候就要注意,關(guān)于項(xiàng)目的選擇一定要是那一種可以多溝通并且通過(guò)溝通才能獲得勝利的項(xiàng)目,比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)巨畫(huà)、沙漠掘金等。
為什么說(shuō)團(tuán)隊(duì)巨畫(huà)和沙漠掘金適合作為提升員工溝通能力的團(tuán)建項(xiàng)目呢?原因很簡(jiǎn)單,這兩個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目都是需要團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作才能完成的。那么在工作協(xié)作的過(guò)程中勢(shì)必就需要交流和溝通,其實(shí)員工之間本身交流和溝通是沒(méi)有問(wèn)題的,只不過(guò)因?yàn)橐恢北3种ぷ麝P(guān)系,秉承著多說(shuō)多錯(cuò)、少說(shuō)少錯(cuò)的原則,所以員工之間的溝通都比較少。
趁著參加團(tuán)隊(duì)巨畫(huà)以及沙漠掘金這兩個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,無(wú)形之中拉近了員工之間的距離。距離拉近了,那么在溝通的時(shí)候也就不會(huì)存在障礙了。只要員工們能夠通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)對(duì)彼此之間的關(guān)系進(jìn)行破冰,那么在后續(xù)的工作過(guò)程中溝通就不會(huì)成為阻礙工作效率的影響因素。
另外,關(guān)于提升員工溝通能力這件事情,僅僅是通過(guò)一次團(tuán)建活動(dòng)肯定無(wú)法達(dá)成目的,畢竟這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程中。所以站在公司的角度來(lái)看,最好是每個(gè)季度或者是每半年舉行一次類(lèi)似主題的團(tuán)建活動(dòng),這樣有了團(tuán)建活動(dòng)的外部助力,相信企業(yè)員工的溝通能力會(huì)在潛移默化中慢慢提升的。
員工的溝通能力提升了,日后不管是在對(duì)接上還是在跟客戶(hù)接洽過(guò)程中都會(huì)變得非常簡(jiǎn)單。相比較這些帶給公司的利潤(rùn)來(lái)說(shuō),公司每個(gè)季度或者是每半年組織一次團(tuán)建活動(dòng)所花費(fèi)的資金簡(jiǎn)直就是不值一提。因此,如果你也覺(jué)得公司員工或者是部門(mén)員工在溝通方面存在障礙,那么最新團(tuán)建活動(dòng)就可以安排起來(lái)了。
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